![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/summitpeople_hero.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
SUMMIT PEOPLE<\/p>\n<\/h1>\n
SUMMIT PEOPLE<\/p>\n<\/h1>\n
\u2019Wir schauen auf den Menschen
hinter der Arbeit’<\/p>\n<\/h1>\n
Wir glauben, dass es wichtig ist, den Menschen hinter der Arbeit und die\u00a0Vision hinter der Organisation zu sehen.<\/p>\n<\/div>\n
Neben der Einstellung, Pr\u00fcfung und Versendung von Bewerbern nach\u00a0Erfahrung, Qualifikation, Motivation und Leidenschaft f\u00fcr die Stelle achten wir auch auf Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen<\/strong> und Belastbarkeit<\/strong>. Denn unser Wohlbefinden – und die Emotionen, die wir in unsere Arbeit einbringen – sind genauso wichtig wie unsere F\u00e4higkeiten.<\/p>\n Roxanne, mit \u00fcber 10 Jahren Berufserfahrung in der Kinderbetreuung als Arbeitgeberin und Botschafterin f\u00fcr gesunde Kinderbetreuung. Maartje mit \u00fcber 20 Jahren Erfahrung als Selbstst\u00e4ndige in der Personalbranche und auch als Brain Balance Coach t\u00e4tig, kennt beide Seiten der Agentur und hat die meisten Erfahrungen als Arbeitgeber und Personalmatching gesammelt.<\/p>\n<\/div>\n Das Onboarding ist zentral und notwendig als Investition in eine langfristige Arbeitsbeziehung. Wir sehen uns den Arbeitsplan gemeinsam an und gehen mit dem Kandidaten vorab die Grundsatzdokumente durch, wobei wir gerne die unmittelbaren Kollegen einbeziehen.<\/p>\n Auf diese Weise wird ein neuer Mitarbeiter nicht auf kaltem Fu\u00df erwischt; die Arbeitsweise ist vertraut, was sich in der Praxis darin \u00e4u\u00dfert, dass man sich gegenseitig unterst\u00fctzen kann und eine Bereicherung im Team und am Arbeitsplatz darstellt.<\/p>\n<\/div>\n Folge uns auf Instagram:<\/p>\n<\/div>\n [instagram]<\/a> <\/p>\n Krankheitsmeldung<\/p>\n <\/a><\/p>\n<\/li>\n <\/p>\n Registrierung als Arbeitgeber<\/p>\n <\/a><\/p>\n<\/li>\n <\/p>\n Registrierung von Leiharbeitnehmern<\/p>\n <\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/summit_2.jpg\")
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